越後屋の裏帳簿

本日は僕の仕事を紹介します。

みなさん、こんばんわ♪

先週、仲直りしてもちょっと気持でギクシャクしていたのですが、
水曜ぐらいにケーキ買って帰ったら機嫌直してくれました♪

・・・

今日、会社から帰るときに電車で立ってて
前の席が2つ空いたので座ったのですが、
おばあちゃんが乗ってきたので
ちょっと疲れ気味でしたが席を譲ろうと立ちました。

今、民主党が有利と見て衆院解散総選挙を。。
という話が永田町で出ていますが
それを煽る民主党の行為はどうなんだろう？？？と思ってしまいます。

正直不利な状況で自民党が解散するわけないですし、
今まで安部さん→福田さんで
日本経済も不安感がある状態で
かなりの間政治が止まってたわけです。

相手を責める事も必要かとは思いますが、
こういうときほど野党はそれなりの意思を示して、
こういう事をしたいと言った事を言えば、
与党も聞く姿勢になる確率が高いと思います。

無理に責め、民主が政権を掌握しても
あまり簡単に改革できるわけではないし、
改革しても負の物はどこかに残るわけです。
そしたら、その世論の攻撃の的はその時の与党になります。

本当に国民を見て政治をしようという心は
どこにあるんだろうと思ってしまいます。

できれば、自民・民主ともに話し合いをして
よりよい方向性を見つけて欲しいなと思う次第です。

僕自身が今裁量労働制の役職ではないのですが、
そんな会社にいる弊害が出ていますので少し書いてみます。

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裁量労働制という物が最近日本の勤務形態に出てきました。
どんなものかと言うと、労働時間に対して給与が支払われるのではなく
業績に対して比例する給与を支払うと言うもの。
つまり管理職のように残業代が出ないと言ったものです。


うちの会社では係長・主任以上がそうなのですが
月の残業0時間での月給では組合は納得しないと言うことで約20時間分
基本給あげてってことで納得させられる形になってます。
残業20時間が少ないと言った話はありますが、落とし穴はもっと違ったところに。。。